首页

国产91美足

时间:2025-05-28 09:43:54 作者:青海省政协原副主席马丰胜严重违纪违法被“双开” 浏览量:45266

  中新网安徽芜湖2月20日电(记者 吴兰)官洲村龙灯、许镇马灯、三里滚龙灯、峨岭武功狮子舞、柏一鳌鱼灯、上牧冲龙灯、十兽灯……2月19日,在“龙腾新时代·幸福中国年”2024年南陵县第二届传统民俗灯会活动上,12支灯队齐聚安徽南陵,一千多名演员,近千米的巡游队伍,一路锣鼓一路舞,欢庆幸福中国年。

历史悠久的上牧冲龙灯龙身点缀渔樵耕读、魁星点元、桃园结义等名人典故。吴兰 摄

  为弘扬中华民族优秀传统文化,持续深化打造“南陵二十四”南陵农文旅品牌,营造喜庆热烈、欢乐祥和的节日文化氛围,中共南陵县委、南陵县人民政府主办了此次传统民俗灯会活动。

  官洲村龙灯源于汉代,盛于隋唐,至北宋已遍及民间。官洲村舞龙灯已有百年历史,它由一条70米长的大龙和两条13米长的小龙共同组成,表演形式多样,在鼓、锣、唢呐等器乐伴奏下,左耸右伏,九曲十回,时缓时急,蜿蜒翻腾。

展演间隙,尽管下着小雨,候场的戴登哲还是能量满满。吴兰 摄

  8岁的戴登哲是官洲村龙灯的一名“玩”小龙的演员。尽管演出时早出晚归,最多时日行四万步有余,但他说:“我是特别想‘玩’龙灯,自己要求参加的。”“因为喜欢,所以不累。”

  “每天真的很辛苦,但他自己特别感兴趣,尽管前一天‘玩’得非常很累,但第二天起床锣鼓一响,戴登哲自己就起床了。”据戴登哲的妈妈介绍,“龙灯一辈辈地玩,一辈辈地传承。他爷爷以前‘玩’龙尾,现在‘玩’龙尾是戴登哲的爸爸。”

巡游中的“十兽灯”。吴兰 摄。

  南陵县省级非遗代表性项目——“十兽灯”,始创于清道光年间,在何湾镇丫山村丫木脚自然村世代相传,距今有190余年。“十兽灯”的形成,主要受龙、马灯影响,通过口传心授,不断完善,自成体系。“十兽灯”以地方戏剧服装、头饰、道具及戏剧人物脸谱为基调,以神话传说中的“十兽”为蓝本,以民间歌舞为依据,脸谱化妆独到,十兽灯具怪异,歌舞独特。

巡游队伍所到之处,观众云集。吴兰摄。

  在巡游队伍中,“柏一鳌鱼灯”历史悠久,迄今已有600余年历史。表演时龙灯为首,龙头鱼身的鱼灯位居次席,由于“鱼”“余”谐音,鱼灯也寓意着年年有余,是丰收和吉祥的象征,极具美感和喜庆色彩。

  “看灯,不仅是看个热闹,也是近距离体验传统年味。”陈佳(音)跟着巡游队伍,边走边录视频与亲朋好友分享精彩瞬间。记者在现场看到,巡游队伍的两侧,皆是拍摄的群众。

展演中的南陵板龙灯,共108节,总长度超过220米。舞动时,一人擎一板,伸屈自如。吴兰 摄。

  当晚,夜幕降临时,飘落的细雨,抵挡不住看灯、舞灯人的热情。在南陵县体育场,数千群众观看12支灯队的民俗集中展演。(完)

【编辑:张子怡】
展开全文
相关文章
山东省政协原副主席孙述涛被提起公诉

答:9月19日,王文涛部长与欧盟委员会执行副主席兼贸易委员东布罗夫斯基斯举行会谈,双方一致同意继续推动欧盟对华电动汽车反补贴案价格承诺协议谈判,致力于通过友好对话磋商达成双方均能接受的解决方案。

第十六届海峡两岸电视主持新秀会落幕 台青获“最佳新秀”

攀岩是一种相对而言安静的运动,在大众视野里,伍鹏好像也带着一点岩石的属性——安静、内敛,甚至有些怯生生的粗粝。在岩壁前站成“少年将军”的他说,在攀岩的路上,最大的困难是自己,最大的目标也是希望能做到最好的自己。面对粉丝朋友的鼓励,伍鹏笑了起来:“谢谢大家,祝你们越来越好。”

台湾制造业景气未明 去年12月受雇人数年减4.8万人

以孔子为代表的儒家学说,不仅是中华文化的一个符号,也是人类共同的宝贵文化遗产。跨越2000多年的祭孔大典,在当代仍具深刻的意义和价值。

走近中国古文字学研究:“绝学”代有才人出

常健:在中华文化的远古时期,神灵崇拜占据重要地位,如商代人笃信神灵,以占卜获取神灵指示,其统治者相信祖先与天帝同在可保王位稳固。周伐商纣时提出“以德配天”,周代统治者开始更多关注天下苍生,对后世产生重要影响。至春秋时期,“人为贵”理念兴起,先秦文献中多有相关主张和争论。后世历代思想家从多个角度论证“人为贵”。

四川1-6月铁路建设完成固定资产投资186.7亿元

据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

相关资讯
热门资讯
女王论坛